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4 novembre 2016

Agent à la classification et aux dossiers associatifs (remplacement de congé de maternité)

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Offre d'emploi - remplacement congé de maternité

Agent à la classification et aux dossiers associatifs 


 En vertu de la Loi sur les établissements d’hébergement touristique, toute personne qui exploite un établissement de camping au Québec doit obligatoirement détenir une attestation de classification qui prend la forme d'un panonceau indiquant le résultat de sa classification (nombre d’étoiles). Camping Québec, l’Association des terrains de camping, est l’organisme mandaté par le ministère du Tourisme pour gérer le programme de classification des établissements de camping du Québec. Ce programme prévoit que chaque établissement de camping soit visité une fois tous les trois ans afin de valider son offre de services et de constater la qualité de ses infrastructures.


Sous la supervision de la directrice de la classification, l’agent à la classification et aux dossiers associatifs a pour responsabilités de :
  • Maintenir à jour la base de données des établissements de terrains de camping et les données transférées quotidiennement au ministère du Tourisme.
  • Informer les exploitants quant à leurs obligations, à leur dossier et au programme de classification.
  • Assurer un suivi sur la qualité du travail des classificateurs et effectuer l’analyse finale des dossiers de classification.
  • Générer les rapports de classification détaillés demandés par les exploitants.
  • Effectuer les envois postaux et le classement des dossiers.
  • Collaborer avec l’équipe de Camping Québec à toute autre tâche liée au mandat de classification ou à la mission de l’organisme, notamment en ce qui a trait à la production du Guide du camping, aux salons promotionnels, aux communications avec les exploitants, au soutien des membres, etc.
Qualités recherchées et exigences :
  • Jugement, minutie, autonomie, diplomatie
  • Habiletés informatiques de base
  • Aptitudes pour le service à la clientèle, entregent
  • Très bonne connaissance du français parlé et écrit et anglais fonctionnel
Atouts :
  • Connaissance de l’industrie touristique ou du camping
  • Connaissance du milieu associatif
  • Expérience en classification d’hébergement touristique ou en tout autre système de gradation ou d’évaluation de la qualité
Conditions : À partir de  20,50 $ / heure

Horaire de travail : 37,5 heures / semaine

Durée de l’emploi : 40 semaines (Du 16 janvier au 20 octobre 2017)

Lieu de travail : Camping Québec
2001, rue de la Métropole, bureau 700
Longueuil QC J4G 1S9


Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de monsieur Simon Tessier, président-directeur général, par la poste aux coordonnées de Camping Québec ci-dessus, par courriel à s.tessier@campingquebec.com ou par télécopieur au 450 651-7397.
Date limite : 25 novembre 2016

Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.