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22 février 2016

Agent(e) à la classification et aux dossiers associatifs

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Offre d'emploi permanent

Agent/agente à la classification et aux dossiers associatifs


En vertu de la Loi sur les établissements d’hébergement touristique, toute personne qui exploite un établissement de camping au Québec doit détenir une attestation de classification prenant la forme d’un panonceau affichant son nombre d’étoiles.

Depuis 2014, Camping Québec, l’Association des terrains de camping, est mandatée par le ministère du Tourisme pour administrer le programme de classification des établissements de camping. Elle a donc notamment la responsabilité de visiter chaque établissement au moins une fois tous les trois ans afin de valider son offre de services et de constater la qualité de ses infrastructures.


Sous la supervision de la directrice de la classification, l’agent à la classification et aux dossiers associatifs a pour responsabilités de :
  • Maintenir à jour la base de données des établissements et des exploitants de terrains de camping afin que les données transférées quotidiennement au ministère du Tourisme soient exactes.
  • Valider le travail des classificateurs en effectuant l’analyse finale des dossiers de classification et en transmettant les résultats aux exploitants et au ministère.
  • Produire les suppléments d’information détaillés sur la classification demandés par les exploitants.
  • Dans le cadre du pouvoir d’inspection délégué à Camping Québec par la ministre, effectuer des opérations de dépistage et d’information des exploitants quant à leurs obligations relativement à la Loi.
  • Collaborer avec l’équipe de Camping Québec à toute autre tâche liée au mandat de classification ou à la mission de l’organisme, notamment en ce qui a trait à la production du Guide du camping au Québec, aux salons promotionnels, aux communications avec les exploitants, au soutien des membres, etc.
Qualités recherchées et exigences :
  • Jugement, minutie, autonomie, diplomatie
  • Habiletés informatiques de base
  • Aptitudes pour le service à la clientèle
  • Très bonne connaissance du français parlé et écrit et anglais fonctionnel
Atouts :
  • Connaissance de l’industrie touristique ou du camping
  • Connaissance du milieu associatif
  • Expérience en classification d’hébergement touristique ou en tout autre système de gradation ou d’évaluation de la qualité
Salaire :
  • À partir de 20,50 $ / heure
Avantages :
  • Programme d’assurance collective et régime de retraite simplifié (selon les modalités ou conditions en vigueur)
Horaire de travail :
  • 37,5 heures / semaine
Entrée en fonction :
  • 4 avril 2016
Lieu de travail :
Camping Québec
2001, rue de la Métropole, bureau 700
Longueuil (Québec)  J4G 1S9


Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de monsieur Simon Tessier, président-directeur général, par la poste aux coordonnées de Camping Québec ci-dessus, par courriel à s.tessier@campingquebec.com ou par télécopieur au 450 651-7397.

Date limite :
7 mars 2016

Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.